O Meta Plural tem como foco apoiar a organização no fomento à cultura inclusiva, criando um ambiente de trabalho cada vez mais saudável e acolhedor. Atualmente, a companhia conta com mais de 300 vagas abertas
A Meta, empresa de tecnologia e inovação focada em transformação e evolução digital, reafirma seu compromisso com a diversidade, equidade e inclusão por meio do Meta Plural, programa que conta com uma série de iniciativas alinhadas com o propósito da companhia de promover o crescimento humano com tecnologia e que apoia, a missão da empresa de promover um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo para todos os colaboradores.
Com o Meta Plural, a Meta busca ser uma empresa em que as pessoas desejam estar, crescer e realizar seus sonhos, oferecendo um ambiente seguro e respeitoso. Entre as diversas frentes de atuação e objetivos da empresa, destacam-se a inclusão de pessoas com deficiência, a capacitação e sensibilização de lideranças e times, diversas gerações trabalhando em conjunto, multiculturalidade, orgulho, espiritualidade e o fomento a presença de mulheres no mercado de tecnologia.
Além disso, existe o grupo Meta Changers, dedicado aos principais temas e sempre atento às mudanças, são agentes da transformação com o objetivo de assegurar que as vozes de todos os colaboradores sejam ouvidas e que a Meta continue a ser um lugar onde todos possam ser autênticos e valorizados por quem realmente são, que fazem parte do Meta Plural. Além disso, todas as capacitações do Meta Academy foram adaptadas para incluir legendas, garantindo maior acessibilidade.
Com o objetivo de capacitar seus colaboradores, a empresa está oferecendo workshops e formações voltadas para a inclusão, com destaque para o Guia de Linguagem Inclusiva, que orienta os colaboradores a se comunicarem de forma acolhedora e respeitosa, evitando termos excludentes. Além das diversas ações, existe o programa Women in Tech na Meta, que é um dos grandes sucessos da empresa, impulsionando o desenvolvimento de mulheres na área de tecnologia. Com mais de 45% do time composto por mulheres, a empresa continua a celebrar a liderança feminina e a promover a equidade de gênero no setor.
O impacto dessas iniciativas da Meta vem sendo reconhecido globalmente. A empresa foi vencedora da premiação Women in Tech LATAM Awards 2023 e finalista este ano, na categoria Global Leadership, que reconhece mulheres que impulsionam mudanças transformadoras e causam impacto significativo em escala global. Além disso, a empresa foi finalista em cinco categorias no WomenTech Network 2023, destacando-se pela liderança feminina e inovação em tecnologia.
Atualmente, a empresa conta com 325 vagas abertas no Brasil, em especial com foco para profissionais da tecnologia que podem trabalhar de qualquer localidade do país e celebra a diversidade com uma presença robusta em mais de 14 países e 350 cidades ao redor do mundo. Confira as oportunidades no link: Link
Sobre a Meta
A Meta é uma companhia de tecnologia e inovação, focada em transformação e evolução digital, que atua da definição da estratégia digital à entrega de soluções tecnológicas completas, colocando o ser humano no centro de todos os projetos. Com 34 anos de mercado, a companhia tem atuação global: são 300 clientes em mais de 8 países, com uma equipe de mais de 3 mil pessoas, em 350 cidades e 14 países. O papel da Meta é descomplicar a transformação digital, criando uma jornada que parte de onde o cliente está, entende quais são os seus desafios e atua em parceria com ele para alcançar a geração de resultados para o seu negócio.
foto: divulgação
